薪火相传照前路，励学笃行谱新篇

——张家港开放大学青年教师培养工作会议

为进一步提升青年教师专业素养和教学能力，推动学校教育事业持续发展，10月16日下午，我校在联通楼第一会议室召开了青年教师培养工作会议。出席会议的有党委委员、副校长孙慧霞；科研处、教务处、实训处负责人；高专部、经贸系、工程系主任及分管教科研训副主任；2024年教学、科研、实训师父及入校五年内青年教师。会议由教务处顾晔副主任主持。

    会议分为五个阶段进行，全面总结了过去一年的培养工作，并对青年教师今后的培养计划提出了新要求。会议第一阶段，针对教学、实训、科研一年的培养情况进行了总结，介绍了优秀青年教师取得的成果。

会议第二阶段，为上半年举行的教学设计比赛、说课比赛、微型课比赛的获奖老师颁发证书。经过激烈的角逐，一批优秀的青年教师在比赛中脱颖而出，荣获了各类奖项。各部门主任为获奖教师颁发了荣誉证书，并勉励大家继续发扬拼搏精神，不断提升自己的教育教学水平。

会议第三阶段，孙慧霞副校长为2021年入校青年教师颁发“师徒结对”结业证书。孙校长指出，“师徒结对”项目是我校青年教师培养工作的重要组成部分，通过资深教师的传帮带，青年教师能够更快地适应教学环境，提升教学能力。他鼓励结业教师们继续发扬“师徒结对”的精神，相互学习、共同进步，为学校的教育事业发展贡献自己的力量。

   会议第四阶段，举行2024年入校新教师的“师徒结对”仪式。

仪式上，师父与徒弟共同签订了协议书，明确了双方的职责和期望。

徒弟代表黄铭恒老师在发言中表示，将珍惜这次宝贵的学习机会，虚心向师父请教，努力提升自己的教育教学水平。

师父代表卞忠英老师分享了自己的教学经验和心得，并表示将全力以赴，为新教师的成长提供全方位的帮助和支持。这一环节不仅增强了师徒之间的情感联系，也为新教师的成长奠定了坚实的基础。

最后，孙慧霞副校长指出：“青年教师要树立一年站稳讲台、三年胜任教学、五年脱颖而出的成长目标，教学、实训、科研三个部门要针对青年教师做好阶梯式培养计划，敦促各位老师积极参加各条线、各专业组的比赛和活动，加强锻炼，不断提升综合能力”。同时，他也指出了当前学校教育事业发展面临的新形势、新任务，对青年教师提出了更高的要求：一是树理想，把“ 做有情怀的老师，做有温度的教育”作为终生的信念和理想。二是守师德，务必要忠于教育初心，守住师德底线。三是勤学习，要潜心研修，勤于反思，在思考中总结，在总结中进步，在进步中实现教育创新。

此次青年教师培养工作会议的召开，不仅总结了过去一年的培养工作成果，更为青年教师的成长指明了方向。相信在学校的关心和支持下，青年教师们一定能够不断进步、成长成才，为学校教育事业的发展贡献更多的智慧和力量。